Foredrag og media
Vi tilbyr fem bookbare foredrag og workshops — alle bygget på samme diagnostiske tilnærming som Ledelse 60:2. Ingen generiske inspirasjonsforedrag. Hvert innlegg leverer et konkret verktøy eller perspektiv som organisasjonen kan bruke umiddelbart.
Bookbare forslag
Diagnose før lederutvikling
Hvorfor de fleste lederutviklingsprogram feiler — og hva man skal gjøre annerledes.
De fleste organisasjoner starter med løsningen (et program) før de vet hva problemet er. Dette foredrag viser hvorfor diagnostikk må komme før utvikling — og hvordan Ledelse 60:2 gir ledergruppen et felles språk for å identifisere hva som egentlig trenger å utvikles.
- Målgruppe: Ledergrupper, HR-ledere, organisasjonsutviklere
- Tid: 45–60 min (+ spørsmål)
- Format: Fysisk eller digitalt
- Relatert side: Ledelse 60:2
Hvem bestemmer egentlig?
Makt, påvirkning og beslutninger i ledergrupper.
Mange ledergrupper tror de tar beslutninger sammen. Men ofte er det en person som bestemmer — eller ingen som tar ansvar. Dette foredrag bruker påvirkningsperspektivet til å avdekke hvem som faktisk bestemmer, og hvordan man bygger en beslutningskultur som fungerer.
- Målgruppe: Ledergrupper, styreledere, organisasjonsutviklere
- Tid: 45–60 min (+ spørsmål)
- Format: Fysisk eller digitalt
- Relatert side: Påvirkningsperspektivet
Når GRC blir papirarbeid
Hvorfor styring, risiko og compliance ofte blir en boks man krysser av — og hvordan man gjør det annerledes.
GRC (Governance, Risk & Compliance) blir ofte en administrativ øvelse. Men GRC fungerer bare når det er en ledelsesegenskap — ikke en compliance-øvelse. Dette foredrag viser hvordan fire perspektiver på ledelse gjør GRC til en levende del av ledelsesdialogen.
- Målgruppe: Ledergrupper, compliance-ansvarlige, risikostyrere, styremedlemmer
- Tid: 45–60 min (+ spørsmål)
- Format: Fysisk eller digitalt
- Relatert side: GRC — Governance, Risk and Compliance
KI-ledelse handler ikke om prompting
Hvorfor ledelse i KI-tiden handler om dømmekraft — ikke om verktøy.
Generativ KI vil ikke gjøre ansatte overflødige, men de må ledes annerledes. Dette foredrag utforsker hvilke ledelseskompetanser som blir kritiske i KI-tiden: epistemisk ydmykhet, presisjon av intensjon, iterativ forbedring, og kalibrering.
- Målgruppe: Ledergrupper, teknologiledere, HR-ledere, strategiansvarlige
- Tid: 45–60 min (+ spørsmål)
- Format: Fysisk eller digitalt
- Relatert side: Generativ KI-ledelse
Fire forklaringer på samme lederproblem
Hvorfor enrammetenkning feiler — og hvordan multiframe thinking løser det.
De fleste ledere har ett dominerende perspektiv. Men organisasjonslivet er for komplekst til å forstås gjennom ett filter. Dette foredrag introduserer multiframe thinking — ferdigheten å holde fire perspektiver i hodet samtidig og velge det som gir mest innsikt akkurat nå.
- Målgruppe: Ledergrupper, organisasjonsutviklere, ledelsesutviklere
- Tid: 45–60 min (+ spørsmål)
- Format: Fysisk eller digitalt
- Relatert side: Fire perspektiver — Multiframe thinking
Din foredragsholder
Dagfinn Bang-Johansen
Daglig leder, No Excuse
Dagfinn har nesten 30 års erfaring fra ledelse, salg og organisasjonsutvikling i logistikk- og teknologibransjen. Han er daglig leder i No Excuse AS og driver Ledelse 60:2 — en kunnskapsbasert orientering for ledergrupper.
Praktisk informasjon
- Format: Fysisk på stedet, digitalt via Teams/Zoom, eller hybrid
- Varighet: 45–60 minutter foredrag + 15–30 min spørsmål og dialog
- Språk: Norsk (engelsk på forespørsel)
- Teknisk: Vi bringer egen presentasjonsutstyr ved fysiske foredrag. Ved digitale foredrag bruker vi kundens plattform (Teams, Zoom, Webex).
- Pris: På forespørsel — avhenger av format, varighet, reise og tilpasning.
Book en foredragsholder
Klar for å booke Dagfinn til ditt neste arrangement? Eller vil du ha en uforpliktende prat om hva som passer best?
Mediekontakt
For presseforespørsler, intervjuer eller bidrag til artikler/podcaster:
Dagfinn Bang-Johansen
Daglig leder, No Excuse AS
E-post: dagfinn@noexcuse.no
Tlf: +47 900 00 000
Vi svarer innen 24 timer på virkedager.
Tidligere foredrag (utvalg)
Denne listen oppdateres jevnlig. Ønsker du fullstendig oversikt? Ta kontakt.
- Diagnose før lederutvikling — NHO Ledelsekonferanse 2024
- Hvem bestemmer egentlig? — BI Ledelse & Organisasjon 2024
- Når GRC blir papirarbeid — Compliance Norway Konferanse 2023
- KI-ledelse handler ikke om prompting — Teknologiledere Forum 2024
- Fire forklaringer på samme lederproblem — Ledelsesutvikling Trondheim 2023
Ønsker du å booke et foredrag? Ta kontakt her →