Hvorfor No Excuse?

No Excuse AS ble grunnlagt i juni 2025. Vi så et behov for å forbedre ledelsesfunksjonen i norske virksomheter uten dyre konsulentrapporter og unødvendig kompleksitet.

Vår tilnærming bygger på anerkjent organisasjonsteori (Bolman & Deals fire perspektiver) og er utviklet for å gi konkrete, handlingsrettede innsikter som ledergrupper kan bruke umiddelbart. Vi tror på tillitsbasert ledelse, refleksjon fremfor skjemaer, og at de beste svarene ofte finnes internt — om man stiller de riktige spørsmålene.

Abstrakt fremstilling av våre tre kjerneverdier: ansvarlighet, tillit og ærlighet

Abstrakt illustrasjon av kjerneverdien ansvarlighet

Ansvarlighet

Vi får frem styrkene som ligger i ansvarlig og tillitsbasert ledelse

Abstrakt illustrasjon av kjerneverdien tillit

Tillit

Vårt mål er å gjøre organisasjoner mer bærekraftige ved å styrke tillitsgrunnlaget

Abstrakt illustrasjon av kjerneverdien ærlighet

Ærlighet

Våre metoder fokuserer på mennesker, vektlegger ærlighet og produserer målbare resultater

Slik jobber vi

Vår metodikk bygger på Bolman & Deals fire perspektiver og er utviklet gjennom praktisk anvendelse i norske ledergrupper. Vi bruker strukturerte intervjuer og diagnostiske spørsmål for å skape et felles bilde av virkeligheten — uten scoring, uten ranking.

Les mer om hvordan vi jobber og det teoretiske grunnlaget.

Standard avtalevilkår

Du finner våre standard avtalevilkår her.

Kontaktinformasjon

Dagfinn Bang-Johansens profilbilde

Dagfinn Bang-Johansen

Daglig leder

Book en samtale
Dagfinn Bang-Johansens profilbilde

Dagfinn Bang-Johansen

#ledelse #kvalitet #logistikk

For snart 30 år siden studerte han, ung og lovende, organisasjon og ledelse ved Høgskolen på Lillehammer. Siden den gang har det gått slag i slag med ulike salgs- og lederjobber innen både logistikk- og teknologibransjen. Alle som er i omgivelsene til Dagfinn vil oppleve å bli tatt vare på som en venn. Han strekker seg alltid langt og er på tilbudssiden når det gjelder både egen kompetanse og hans enorme nettverk. Hans leveregler handler om å «komme hel til mål», «bli sliten» og «ha det gøy». Dette gjelder både i næringslivet og på terrengsykkelen.

Vil du vite mer?

Ta en uforpliktende samtale med oss — vi snakker om ledelse, ikke salg.

Book en samtale