1. Uforpliktende samtale

En uforpliktende prat for å bli kjent med hverandre og metoden. Ingen kontrakter, ingen forpliktelser. Bare en ærlig samtale om situasjonen deres.

Hva skjer?

• Et videomøte på 30–45 minutter
• Du beskriver situasjonen, utfordringene og forventningene deres
• Vi gir en umiddelbar vurdering av om Ledelse 60:2 passer for dere
• Dere får anledning til å stille spørsmål om metoden og prosessen

Hvorfor dette er viktig

Mange ledergrupper hopper rett på løsninger før de har stoppet opp og vurdert om problemet er riktig forstått. Denne samtalen gir dere en sjanse til å kjenne på om tilnærmingen passer, uten å bruke tid eller penger på noe som ikke treffer.

Vi har ingen interesse av å presse dere inn i en prosess som ikke passer. Er ikke Ledelse 60:2 rett for dere, sier vi ifra. Da sparer begge parter tid.

Hva du trenger

• 30–45 minutter til en videosamtale
• En leder som kan gi et ærlig bilde av situasjonen
• Et rolig sted med god nok internettforbindelse

Neste steg

Høres dette riktig ut? Da booker vi inn et strukturert intervju med ledergruppen.

Bestill intervju →